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更新时间：2022.06.23
针对不签劳动合同节假日给员工发工资怎么算？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
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国家规定的节假日工资的发放办法：如果劳动者在节假日内正常休假的，则工资照常发放；如果在法定...更多>>
怎么算节假日小时工资
肖玉婉律师 湖北瀛楚律师事务所
双休日节假日怎么计算工资
张神兵律师 广东律参律师事务所
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的...更多>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
一、《》四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条中对的规定如下：(一)安排劳动者延长工...更多>>
不是节假日，该不该给员工发放基本工资
非因劳动者原因造成单位停工，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
公司不给员工签劳动合同, 员工可以不发工资吗, 没有签劳动合同行吗
不发工资不可以的，没签劳动合同可以主张双倍工资，补交保险，协商不成可以向劳动监察部门投诉或...
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