劳动合同解除的规定是怎样的

劳动者单方解除： 1.试用期提前3天通知：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 ...

劳动合同的期限是怎样规定的

劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。根据《劳动合同法》第十...

劳动合同法的规定是怎么样的？

劳动合同法的规定包括劳动合同期限的规定，劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终...

劳动合同无效的规定是怎样的

劳动合同无效的规定是怎样的? 根据《劳动合同法》第二十六条规定，导致劳动合同无效或者部分无效主要有三...

劳动合同的生效是怎样规定的？

劳动合同的生效要件： 1.双方当事人具备相应的民事行为能力； 2.劳动合同订立程序合法，即在劳动合同...

无效劳动合同的规定是怎样的

无效劳动合同： 1、违反法律、行政法规的劳动合同以及采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同属无效的劳动合...

劳动合同法关于解除劳动合同的规定是怎样的

关于解除劳动关系，分下面四种情况： 1、用人单位与你解除劳动关系，每工作一年需要支付你一个月的本人工...

劳动合同法关于劳动合同终止的规定是怎样的

《劳动合同法》关于劳动合同终止有下列规定： 一、下列情况下劳动合同会终止： （一）劳动合同期满的； ...

劳动法中劳动合同期限的规定是怎样的

根据《劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病...

劳动者能解除劳动合同的规定是怎样的?

如果估价在2020元以上，才构成犯罪。如果估价在2020元以下，只是治安拘留，不会追究刑事责任。如果...

集体劳动合同是怎样规定的

被派遣劳动者一方与劳务派遣单位通过集体协商，可以就劳动报酬、工作时间、技能培训、安全卫生、保险福利、...

劳动合同范文是怎样规定的？

劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓...

劳动合同病假规定是怎样的

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...