这样子用人单位口头解除劳动合同合法吗？

公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求...

单位口头解除劳动合同有效吗

如果单位不出具解除或终止劳动合同的证明书，用人单位应承担补正及赔偿责任。所以，虽然法律规定了解除或者...

用人单位不得解除劳动合同吗?

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一...

用人单位不得解除劳动合同吗

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触...

用人单位口头解除劳动合同是否有效

用人单位口头解除合同无效。 根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位口头解除合同决定无效，用人单位应...

那请问用人单位可以口头解除劳动合同吗

若双方无争议，口头解除，再办理离职手续，是没有问题的。 若这种解除发生争议，作为劳动者一方，就需要证...

用人单位不得解除劳动合同

根据劳动合同法的规定，第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规...

用人单位不得单方解除劳动合同吗

一般民事法理上讲，协议是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的契约行为。协议生效后双方应当按...

单位口头解除劳动者的劳动合同有效吗

用人单位口头终止合同有效，但还需满足以下条件： 试用期间证明劳动者不符合录用条件； 2、劳动者严重失...

用人单位不得解除劳动合同的

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四...

用人单位在什么情况下不得解除劳动合同，用人单位能解除劳动合同吗

患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内。用人单位不得解除劳动合同。医疗期一般为3个月到24个月。《劳动...

用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？用人单位能解除劳动合同吗

用人单位不可以解除劳动合同，你们之间属于事实劳动关系，用人单位不可以解除劳动合同。 劳动合同法 第四...

单位口头解除劳动合同这样有效吗？

若双方无争议，口头解除，再办理离职手续，是没有问题的。 若这种解除发生争议，作为劳动者一方，就需要证...