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劳动合同的违约金合理吗

更新时间：2022.06.16

劳动合同有5000的违约金是否合理需要看这部分的金额是否在合同总额的百分之二十之内。如果超过了百分二十的部分，法律是不予认可的，同时违约方有权不对超出的部分进行赔偿。

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