试用期公司未交社保怎么办

１、你好，你咨询的是社保的问题，你与用人单位的劳动关系是受劳动法规保护的。２、根据《劳动法》第七十二...

公司未给员工交社保怎么办

劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同，不需要提前一个月，然后申请劳动仲...

公司未向员工交社保怎么办

用人单位未向员工缴纳社保的，员工可以先与单位协商，协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，...

公司未交社保生病了怎么办

在职员工，生病住院公司社保没交，可以要求公司报销住院费，还要督促公司尽快办理社保。如果公司还不办理社...

公司未为员工交社保怎么办

根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察部门去投诉。社...

公司未给员工交社保怎么办

1、劳动者需首先确认用人单位是未给某个劳动者缴纳保险，还是未给所有员工缴纳保险，如劳动者本人不能确定...

公司试用期未交社保怎么办

针对公司试用期不交社保规定如下试用期内的员工同样与企业存在劳动关系，应当依法缴纳社保保险，不得以试用...

公司未向员工交社保如何办

根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察部门去投诉。 ...

公司未办理社保是什么后果

用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳属于违法行为，均需要承担相应的法律责任，劳动者有权解...

如果公司没有给员工交社保怎么办？

公司没有缴纳社会保险的处理方法： 按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种社...

如果公司私自断交员工社保怎么办

用人单位有私自断交员工社会保险行为的，员工可以携带个人身份证件、劳动关系证明、工资收入凭证等去当地劳...

如果我们给交社保公司不用怎么办

咨询者： １、你自己可以留下递交书面辞职内容和时间的证据。如你可用特快专递向单位寄出一份辞职通知，留...

如果公司不交社保怎么赔偿

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并...