员工，合同未到期，辞退公司怎么赔偿

用人单位不得无故辞退员工， 二、用人单位解除劳动合同有三种形式，形式不同赔偿标准不同，劳动者应该结合...

合同没到期公司辞退员工怎么赔偿

法律分析 劳动合同未到期时，公司违法解约辞退员工的应按照每满一年支付二个月工资的标准进行赔偿，员工存...

离职合同到期公司辞退员工怎么办

公司合同到期了辞退工人的需要支付工人经济补偿金。经济补偿金按照工人在单位的工作年限计算，工作满一年支...

合同到期公司不给辞退员工怎么办

支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...

合同未到期，公司不辞退员工怎么办

1、合同未到期，公司无故提出解聘属于违法解聘，可以要求公司支付双倍的赔偿金，就是六个月工资的赔偿，而...

合同未到期公司辞退员工怎么赔偿

对于此问题，如果用人单位无故辞退劳动者，那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在...

公司辞退员工合同没到期要怎么办

1、合同未到期，公司无故提出解聘属于违法解聘，可以要求公司支付双倍的赔偿金，就是六个月工资的赔偿，而...

劳动合同到期公司辞退怎么处理

现在如果劳动合同到期公司辞退的话，具体有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续...

合同到期公司可以辞退员工吗

劳动合同到期终止，公司不续签不属于辞退行为。但是按照《劳动法》的相关规定“有固定期限的劳动合同期满后...

合同到期了公司能辞退员工吗

这属于劳动合同的终止，不是解除。除非你已经和公司签订了至少两次劳动合同，否则公司可以和你终止劳动关系...

合同到期公司不提前辞退员工

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重...

合同到期公司辞退员工, 员工有什么赔偿

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...

合同没有到期, 公司辞退员工, 员工补偿

劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳...