用人单位的员工无固定期限合同可以辞退吗

需要看辞退原因，如果没有合法的理由，可以要求单位支付非法辞退赔偿金。...

员工无限期合同可以单方面辞职吗

无限期合同可以辞职。需要辞职的劳动者，如果是正式员工，只要提前30天以书面形式通知用人单位，就可以解...

合同到期员工可以辞退吗？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

合同期内可以辞退员工吗

合同期内可以辞退员工吗， 1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者...

合同到期可以辞退员工吗

劳动合同到期时，用人单位不得随意解雇劳动者。用人单位提出不续签的，应当支付劳动者经济补偿，工作一年一...

合同期限满员工可以辞工吗？

提前三十日书面通知可以解除劳动合同。...

合同期满可以辞退员工吗？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

合同到期辞退员工可以吗?

1、在劳动合同文本中，明确劳动合同的终止条件。 2、劳动合同届满前，用人单位应提前30日将《终止劳动...

合同期内辞退员工可以吗

合同期内可以辞退员工吗？ 1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者...

无固定期限劳动合同员工被辞退, 员工拒绝离职, 公司可以拒绝辞退吗

1，你可以拒绝的。 2员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，而不是按照签订的是...

员工签无固定期限合同后可以辞职吗

签订无固定期限合同能辞职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位...

无固定期限劳动合同员工可以辞职吗

公司无权辞退你。 根据《劳动合同法》的规定，公司应当在与你建立劳动关系的一个月内签订劳动合同，如果没...

无固定期限合同辞退员工会赔偿吗？

需要按照工作年限支付经济补偿金。每一年支付一个月经济补偿金，最高不超过12个月...