2022年劳动合同主要约定什么
劳动合同主要约定: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2、劳动者的姓名、住址和居...
在劳动合同法中强调劳动合同要遵循什么原则
劳动合同签订应该遵循的原则: (一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 (二)公平原则。公平原...
2022年的政治审查主要强调什么?
1、政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。 2、一般有...
2022年违法解除劳动合同的主要原因有什么
违法解除劳动合同的主要原因如下: 1、滥用关于试用期的单方解除权。 2、滥用关于违反劳动纪律或用人单...
2022年我国劳动合同法调整的对象是什么
一、劳动合同法的调整对象是劳动合同关系。 二、《劳动合同法》第二条,中华人民共和国境内的企业、个体经...
2022年劳动合同合同法调整后有什么具体的规定
(一)劳动合同法明确规定下列情况下,劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金 1、未按照劳动合同...
劳动合同应当具备哪些条款,主要强调什么内容?
根据劳动合同法规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;...
劳动合同主要约定了什么
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效...
劳动合同法调整主体范围是什么
《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形...
劳动合同法第87条主要说了什么
劳动合同法第87条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿...
2022年劳动合同主要内容有哪些
根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主...
2022年劳动法什么叫非法解除劳动合同
用人单位违反本法第四十二条的规定,在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同,即: (一)从...
2022年劳动合同法同工同酬要符合什么条件
劳动合同法同工同酬要符合的条件: 1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了...