我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同和社保不是同一公司合法吗?

更新时间:2022.06.27

社保与劳动合同不一致也是合法的,只要是用人单位有正常的缴纳即可。不过,劳动者本人如果担心真的发生了工伤的话,没有办法保障自己的合法权益,对于这种情况也可以到社保局去详细咨询一下的,不过,现实生活中社保和劳动合同不一致的情况还是比较常见的。
展开更多

针对劳动合同和社保不是同一公司合法吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

签合同和上社保不是一个公司时员工可以得到赔偿,在哪个公司签订劳动合同,说明与哪个公司建立了...更多>>

相关短视频
更多 >
0'59

聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议,是保护劳动者合法权益的...更多>>

专业问答
更多 >

关于社保,在我国是属于政府强制性保险,用人单位有义务为劳动者缴纳社保。 公司不签劳动合同也...更多>>

法师兄 生活法律常识 仲裁

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询