单位精神损害赔偿怎么赔偿

更新时间：2022.07.30

精神损害赔偿的适用范围，可依据以下三点，有其中之一即可认定有损害事实的存在； 1、内在的精神损害，即依据被侵权对象本身的自然反应和外部表现来验证，如侵害行为导致受害人悲痛、精神忧郁甚至精神失常。 2、外在的精神损害，即依据社会的反应来验证，如侵害行为使公众舆论或有关组织对受害人的品德、声望、信用等评价有所降低。 3、依据间接的财产损失来验证，如公民受到侵害后，无法正常工作劳动，以致收入下降。

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