请问处理劳动争议的程序是怎样的?

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三...

劳动争议与劳动合同纠纷的区别

劳动争议纠纷和劳动合同纠纷的区别是： （一）劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷，是仲裁前置，调解不是必经程...

“劳动纠纷”类问题，咨询劳动争议，想问劳动仲裁怎样申请

写好劳动仲裁申请、带向相应的证据材料到单位所在地劳动人事仲裁院申请劳动仲裁。...

请问劳动纠纷应该怎么处理？

1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解...

劳动争议劳动合同纠纷怎么解决呢

劳动争议劳动合同纠纷协商不成就到当地人力资源和社会保障局投诉，主张支付工资。劳动合同法第八十五条用人...

工伤纠纷属于劳动争议吗

工伤纠纷属于劳动争议吗解释如下：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内的用人单...

哪些工伤纠纷属劳动争议

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议： ...

哪些工伤纠纷属劳动争议需要如何处理？

国家机关与其公务员之间、事业组织和社会团体与其正式在编员工之间发生争议属人事争议，不属于劳动争议，因...

工伤争议纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁吗？

工伤保险待遇纠纷可以申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...

工伤的劳动纠纷怎么处理

工伤劳动纠纷可以首先由劳动者和用人单位之间协商处理，如果是协商不成的，可以向当地的劳动仲裁委员会申请...

工伤保险待遇的争议，是劳动争议还是工伤纠纷？

工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议，是劳动争议。协商不成，向用人单位住所地或者劳动合同履行地（劳动...

劳动争议与劳动纠纷有什么区别？

一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷，是仲裁前置，调解不是必经程序，仲裁是必经程序，只有一种情况可以不经...

请问工伤赔偿是劳动争议吗

工伤属于劳动纠纷，必须通过劳动仲裁，这是法定程序。只有劳动仲裁后不服或仲裁不受理时才能起诉。所以不能...