试用期犯错了主动离职要注意什么
试用期犯错了决定主动离职时,只需要注意提前三天告诉用人单位就可以了,在办理了离职手续和之后就可以解除...
事业单位试用期怎么算?
我国《劳动合同法》对试用期期限规定有非常具体的规定,《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限3个月以...
企业事业单位二次入职有试用期吗
试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的不超过6个月...
新员工入职试用期要注意什么事项
1.对于新员工入职试用期的规定《劳动合同法》第十九条对试用期的规定是这样的: 劳动合同期限三个月以上...
试用期用人单位解除劳动合同需要注意哪些?
是一种不确定的状态,用人单位和员工都可以相对容易地解除劳动合同关系,但并不意味着用人单位可以随意解雇...
在试用期内可以辞职吗,需要注意什么
依据《劳动合同法》的规定,在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应...
试用期离职需要向单位支付违约金吗
试用期内,劳动者和用人单位的任何一方都可以解除劳动合同而不违约,也就不存在违约责任。...
作为劳动者和用人单位说试用期需要应该注意什么呢
注意下列问题: 1.试用期解除合同的问题。用人单位在试用期内解除合同,必须拿出足够的证据证明试用者“...
事业单位合同试用期离职应该怎么样处理
没有签订用人单位应从第二个月起支付你,补交,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《》第...
事业单位试用期多久
事业单位参照公务员规定,不受《劳动合同法》保护,公务员的试用期是一年签订无限期合同,事业单位签订三年...
事业单位试用期待遇
公务员晋升职务后,执行新任职务的职务工资,并按规定晋升级别和增加级别工资。公务员年度考核称职及以上的...
事业单位试用期多久?
事业单位参照公务员规定,不受《劳动合同法》保护,公务员的试用期是一年签订无限期合同,事业单位签订三年...
事业单位合同试用期离职应该如何处理
没有签订用人单位应从第二个月起支付你,补交,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《》第...