员工工伤休班怎么算工资待遇

更新时间：2021.11.03

员工工伤休班的工资待遇是，在工伤登记鉴定结果出来之前，对其进行停工留薪，即按照正常工资发放，在工伤登记鉴定报告出来后，应当对于员工进行工伤赔偿，如果是造成残疾的，还应当进行一次残疾赔偿金的赔偿，但是此时就不应当再支付员工额工资。

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