解除合同需要支付违约金吗?
如果是一方解除合同违约的话,则需要支付违约金;如果是双方协商解除合同,则根据协商的内容决定。上面就是...
解除合同需要支付违约金吗?
解除合同需要支付违约金吗? 如果是一方解除合同违约的话,则需要支付违约金;如果是双方协商解除合同,则...
解除劳动合同要不要支付违约金?
员工解除劳动合同大部分情况下不付违约金,除非是劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
解除劳动合同应支付违约金吗
劳动者在解除劳动合同时违反服务期约定或者竞业限制约定的,支付违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约...
劳动者解除劳动合同的违约金要支付吗
劳动者解除劳动合同是否要违约金要根据具体情况而定,只有出现以下情况,用人单位才可以要求劳动者支付违约...
劳务合同解除还需要支付违约金吗
看具体情况定。劳动者与用人单位约定了专业技术培训服务期,用人单位无法定过错,劳动者解除合同需要支付违...
劳动者单方面解除劳动合同需要支付违约金吗
劳动者提前解约应支付违约金是合法的。没有违反法律的规定,但是“提前三十天书面通知原单位解除劳动合同”...
劳动者和公司解除劳动合同需要支付违约金吗
员工解除劳动合同要付违约金的情况如下: 一是在培训服务期约定中约定违约金。 二是在竞业限制约定中约定...
提前解除劳动合同要支付违约金吗?
《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应提前30天书面通知用人单位。该规定表明...
解除劳动合同一定要支付违约金吗?
劳动者在解除劳动合同时违反服务期约定或者竞业限制约定的,支付违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约...
解除劳动合同有必要支付违约金吗?
一般情况下解除劳动合同时不需要支付违约金的,但如果存在下列情况,则解除劳动合同后劳动者需要支付违约金...
劳动合同解除一定要支付违约金吗
解除劳动合同的劳动者一般不需要支付违约金。但如果单位为劳动者提供培训,并约定服务期,则如果劳动者在服...
解除劳动合同一定要支付违约金吗
劳动者在解除劳动合同时违反服务期约定或者竞业限制约定的,支付违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约...