员工工伤期间劳动合同到期怎么办

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...

工伤员工劳动合同到期如何办理

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...

工伤员工劳动合同到期怎样处理

若工伤员工被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，劳动合同到后，应当续延至相应的情形消失时终止。工伤职工伤...

工伤员工劳动合同到期怎样处理?

若工伤员工被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，劳动合同到后，应当续延至相应的情形消失时终止。工伤职工伤...

工伤员工劳动合同到期

在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限，续约到鉴定结果出来...

员工工伤期间劳动合同到期，不续签劳动合同怎么办

如果工伤丧失劳动能力，合同有延续，不属于这种情况，单位可以不续签，按工作年限支付补偿金《劳动合同法》...

劳动合同到期员工怎么办

劳动合同到期后，会有两种处理结果： 1、用人单位与劳动者协商一致，续签劳动合同，符合法定条件的，可以...

员工劳动合同到期怎么办

员工劳动合同到期，员工应该讲此事件以书面的形式通知单位，并要求续签合同即可。如果单位不予续签，那么劳...

工伤员工的劳动合同到期了该怎么办

工伤员工劳动合同到期了，若在伤残鉴定期内的，劳动合同应当延续要结果出来；若被确认丧失或者部分丧失劳动...

员工工伤劳动合同到期我要怎么办呢？

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...

员工在工伤期间期间劳动合同到期怎么办

1、劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。2、劳动合同...

员工劳动合同到期辞退员工怎么办

经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按...

工伤后劳动合同到期怎么办理

法律规定一般在工伤医疗期内不得终止劳动合同合同，但是如果双方经协商未续签合同，则合同顺延至医疗期满后...