没签劳动合同被开除怎么办?
1.公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同没签定劳动合...
签订劳动合同被开除怎么办?
基于此情况,用人单位不得辞退劳动者,若用人单位无故辞退,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补...
签了劳动合同被开除怎么办?
根据《劳动合同法》规定,用人单位在劳动合同未到期,要求提前解除合同,需提前一个月告知劳动者,并支付赔...
签了劳动合同被开除怎么办
公司开除应是违法,根据《劳动合同法》第四十八条规定,“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动...
没签劳动合同被开除怎么办?
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
债人撕毁合同怎么办?
欠债人撕毁合同属于非法占有行为。因为债务合同虽然本身不能是财产,但是它体现了财产权利,如果合同被撕毁...
购房合同撕了怎么办
买卖双方一旦达成合同,非风险问题,原有一份购房合同撕毁重签对方提出任何的要求,都只能是在你同意的前题...
合同被撕毁后怎么办
一般合同撕烂了仍然有效,不过如果双方的合同都撕毁了,且合同未履行,有一方拒不承认合同存在,另一方又无...
购房合同撕了怎么办?
买卖双方一旦达成合同,非风险问题,原有一份购房合同撕毁重签对方提出任何的要求,都只能是在你同意的前题...
合同撕开了有效吗?
一般合同撕烂了仍然有效,不过如果双方的合同都撕毁了,且合同未履行,有一方拒不承认合同存在,另一方又无...
劳动合同被撕还具有作用吗?
在用人单位与劳动者的关系维护中往往都是通过签订劳动合同书进行维护双方的合法权益的。但是在双方关系激化...
离职后,可以撕毁劳动合同吗
劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。 1、劳动争议,...
劳动合同被撕还具有效力吗
在用人单位与劳动者的关系维护中往往都是通过签订劳动合同书进行维护双方的合法权益的。但是在双方关系激化...
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