用人单位解除劳动合同的程序是什么？

更新时间：2022.07.25

用人单位强制与劳动者解除劳动合同，应当按照相关法律规定中的经济补偿金二倍标准进行赔偿，具体流程首先是书面通知劳动者，结算应当支付的劳动工资以及一次性支付经济补偿金，给劳动者出具解除劳动合同的证明文件，办理人事档案资料以及社保转移登记手续等。

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