公司以诋毁领导为由辞退员工怎么赔偿

更新时间：2022.06.17

公司以诋毁领导为由辞退员工是不合法的，这也不是正常辞退的理由，公司应当按照经济补偿金双倍给员工赔偿，也就是说员工在公司工龄一年，公司就要赔偿两个月工资，以此类推。员工的月收入过高的，最高按照当地职工三倍工资确定赔偿基数。

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