合同到期后单位辞退怎么赔偿？

更新时间：2022.02.16

如果劳动合同到期后用人单位辞退员工要支付经济赔偿金的。在确定了劳动关系后双方也是要签订相应的劳动合同的，在劳动合同中也是会写明双方的具体信息以及工作的年限，如果在劳动合同期间用人单位与劳动者解除劳动合同，也是需要按照劳动者的工作年限来支付赔偿费用的。

展开更多

针对合同到期后单位辞退怎么赔偿？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

单位合同到期被辞退单位有补偿，如果用人单位不续签，应该按工作年限支付补偿金，每满一年支付一...更多>>

相关短视频

更多 >

1'00

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同...更多>>

专业问答

更多 >

1.劳动合同到期后。用人单位可以不续订劳动合同，但是需要支付补偿金。 2.根据《劳动合同法...更多>>