公司辞退员工，未签订劳动合同，怎么赔偿

1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第...

签订劳动合同后公司辞退员工怎么赔偿

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定...

没有签订劳动合同的公司辞退员工怎么赔偿

公司没有签署劳动合同辞退员工的，首先应当自用工满一个月其支付员工的双倍工资，最多支付十一个月。其次如...

没签订劳动合同公司辞退员工有赔偿吗

首先，只要不是你的问题，肯定有补偿；其次，证明了存在劳动关系，是公司没有签合同，还可以申请一定的经济...

没有签订劳动合同, 公司辞退员工, 员工有赔偿吗?

《社会保险法》第八十六条规定： 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳...

未签订劳动合同辞退员工怎么赔偿？

劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，、大家可...

我公司未有签订劳动合同员工被辞退怎么赔偿

未签订劳动合同辞退怎么赔偿 1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿：《劳动合同法》第八十二条：用...

员工没签劳动合同，公司辞退，怎么赔偿？

公司未签订劳动合同被解雇，获得双倍工资赔偿，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位按照劳动...

公司没签劳动合同辞退员工怎么赔偿

单位如果没有与员工签订劳动合同，那么从入职第2个月单位应当支付劳动者双倍的工资，最长支付11个月的工...

未签劳动合同公司辞退员工怎么赔偿

1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第...

没签劳动合同，公司辞退员工怎么赔偿

解除劳动合同的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...

公司和员工签订劳动合同被辞退怎么补偿

综合类：要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。员工离开公司的原因不同，依照法律...

公司签订劳动合同后辞退怎么赔偿

1,是看你们合同中对于岗位及地点的约定。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的...