劳动合同试用期应该怎么约定
根据现行的法律和政策规定,订立劳动合同时,约定试用期要执行以下六点规定: (1)劳动合同中的试用期应...
劳动者与用人单位怎样约定试用期
1、可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用...
劳动合同仅约定试用期应该怎么样办
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满...
试用期期间的劳动者工资怎样约定
1、用人单位与劳动者对试用期的工资的约定应当注意以下三个不得低于: (1)不得低于本单位相同岗位的最...
劳动者在试用期的工资怎样约定?
1、对于劳动者在试用期内的工资,不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者用人单位相同岗位的最低档工资...
应该怎样约定试用期
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
劳动者试用期如何约定
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满...
劳动者如何约定试用期
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
劳动合同应当怎样约定试用期?
根据现行的法律和政策规定,订立劳动合同时,约定试用期要执行以下六点规定: (1)劳动合同中的试用期应...
试用期内辞退劳动者应该怎样处理
试用期被辞退后,劳动者可以申请劳动仲裁。 用人单位违法解除的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1...
劳动者与用人单位应当怎么约定试用期
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
试用期的期间劳动者的工资怎样约定
1、用人单位与劳动者对试用期的工资的约定应当注意以下三个不得低于: (1)不得低于本单位相同岗位的最...
劳动者在试用期内的工资怎样约定
对于劳动者在试用期内的工资,不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者用人单位相同岗位的最低档工资,且...