公司解除劳动合同的辞退赔偿费怎么算

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...

公司解除劳动合同是开除吗

公司解除劳动合同不等同于开除。 开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失...

公司解除劳动合同的赔偿金额怎么计算

公司解除劳动合同的赔偿金额是： 1、劳动者在公司工作每满一年的，赔偿其一个月的工资； 2、六个月以上...

公司与员工解除劳动合同的赔偿怎么算

1、员工自愿解除或终止劳动合同可不补偿，但在法定情形下依法解除劳动关系并保留证据，可争取经济补偿金。...

公司因病解除劳动合同的赔偿怎么计算？

根据的规定，一、存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿...

公司违约解除劳动合同的赔偿金怎么算

实践中，公司无正当理由解除劳动合同的，一般是根据劳动者本单位工作年限进行补偿，每满1年发给相当于1个...

公司与劳动者解除合同的赔偿怎么计算？

前12个月的平均工资，工作年限每一年算一个月，不超过半年算0.5个月，超过半年算1个月，公司违法可以...

公司提前解除劳动合同是怎么算赔偿的？

公司提前解除劳动合同，如果属于用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍的补偿金。 用...

公司无故解除劳动合同的赔偿金怎么算

如果单位解除合同无合法的理由的，其构成违法解除劳动合同，须依据劳动合同法第87条承担补偿金。赔偿金是...

公司解除劳动合同赔偿金应该怎么算的

赔偿金额为2倍的经济补偿金额。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...

公司解除劳动合同赔偿金应是怎么算的

关于公司解除劳动合同，且属于违法解除的，赔偿金的计算：按二倍经补偿标准进行赔偿，经济补偿按劳动者在本...

公司解除劳动合同怎么赔偿的呢？

《》施行以前的和施行以后的： 1、2008年1月1日《法》施行以前的，按照《》和《违反和解除劳动合同...

公司解除劳动合同是怎么赔偿的

员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体你可以参考下面的观点： 若公司是无合法理由辞退...