没签劳动合同是不是认定劳动关系
1、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或者记录(职工...
没有签订劳动合同能不能认定劳动关系
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录(职工...
空白劳动合同没签合同算是没有签劳动合同吗
法律从来没有这么规定,这是谁说的。签订劳动合同,但是没给劳动者,这就是把应该给劳动者的东西扣压了,按...
没有签劳动合同能认定工资吗
劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立...
没签劳动合同是否能认定工伤
去劳动仲裁部门申请确认事实劳动关系,职工在一年内申请工伤认定。能够证明事实劳动关系,同样可以认定工伤...
没有签订劳动合同,没有做劳动能力签订劳动合同受伤,能否认定工伤
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
没签劳动合同能提前解除劳动合同吗
一、提前解除劳动合同主要程序就是:员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形...
没签劳动合同能否劳动关系确认
认定劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记...
没有签劳动合同怎么认定合同劳动关系
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职...
签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同能吗
签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同不可以。虽然与劳动者签订了劳动合同,但并未交付给劳动者,此种做法违...
没签劳动合同能不能认定工伤
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动...
没有签劳动合同,但事后能补签劳动合同吗
劳动合同,证明你们和企业形成劳动关系,属于企业的员工,合同制员工。用人单位自用工之日起超过一个月不满...
没签劳动合同能签三个月劳动合同么?
根据规定三个月未签订劳动合同标准如下: 1、没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付...