无劳动合同被开除该怎么赔偿

更新时间：2022.06.18

无劳动合同被开除的赔偿金是会按劳动者的工作年限和工资收入来进行确定，一般劳动者是可以获得双倍的经济补偿，劳动者每工作满一年就会按一个月的工资来进行支付，不满一年但满了半年以上也会按一个月的工资来支付。

展开更多

针对无劳动合同被开除该怎么赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

被用人单位开除，用人单位符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形时，用人单位应需要向劳动者支...更多>>

相关短视频

更多 >

1'34

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不...更多>>

专业问答

更多 >

按法律规定确定(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金工作年限×月工资(超过...更多>>