请问工作多年单位没签订劳动合同未缴纳社保

更新时间：2022.11.08

1.公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金（每工作1年支付1个月工资），用人单位不支付，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 2.用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。

展开更多

针对请问工作多年单位没签订劳动合同未缴纳社保，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐