劳动合同法第十三条(年) 是什么意思

更新时间：2022.06.19

《劳动法》第十三条说明了固定期限劳动合同的概念。《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。如果劳动合同期限届满，代表着双方的劳动关系即告终止。

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