职业病可以要求赔偿吗
一般公司给你购买社会保险之后,也要负担职业病职工的工伤赔偿的,要是根本没给购买社会保险的,那么公司就...
生病辞职可以要求公司赔偿吗
如果是员工因为自己疾病本人辞职回家的话,那么单位是不需要支付员工经济补偿的。只要结清员工工资即可。如...
在工厂工作10年自己辞职可以要求公司赔偿吗, 辞职能要求公司赔偿吗
主动辞职的,那么公司是不会支付经济补偿的。必须是非自己主观原因辞职,才能获得经济补偿的哦。 按照现行...
公司因病辞职可以要求员工赔偿钱吗
员工主动离职是否有经济补偿,取决于用人单位是否有过错。用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
工厂有职业病可以全额赔偿吗?
工厂职业病可以要求赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (...
公司要求员工做职业病鉴定, 公司不同意, 可以申请赔偿吗
当然可以申请职业病鉴定,公司与你解除劳动合同,可以要求公司支付经济赔偿金。劳动合同法:第八十七条用人...
职业病职工能否要求公司继续进行赔偿
曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合一定条件...
被认定为职业病晋级还可以要求公司赔偿吗
曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合一定条件...
员工因职业病到工厂了还能要求赔偿吗
工厂职业病可以要求赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (...
职业病公司可以给的赔偿吗?
职业病公司要赔偿。用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和...
单位有职业病可以要求赔偿吗
需要。 根据《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...
员工离职可以要求公司赔偿吗
离职后一年内,仍可以要求用人单位支付工伤赔偿的,超过一年的,超过了劳动仲裁时效的,不能再要求用人单位...
公司要辞职员工可以要求赔偿吗
拖欠工资的辞职可以提出赔偿。用人单位有下列情形的,劳动者辞职也有赔偿:1。未及时足额支付劳动报酬;2...
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