出国劳务没签劳务合同工作合同问题

很多劳务中介在格式合同中表述的都很含糊，出问题后，劳工就无法维护自己的合法权益。出国劳务合同作为约束...

如何处理工伤劳务员问题

一般认为劳动关系中没有工伤问题，员工在工作中受到伤害，可以按照普通侵权造成人身伤害赔偿的标准承担赔偿...

劳务合同中违约金问题

劳务合同的违约金依照双方签署的合同来确定《民法典》第五条民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照...

劳务派遣合同违约赔偿问题

根据《劳动合同法》及实施条例的规定，经济补偿金是是以工资为标准，而工资是包括各种岗位补贴及奖金等货币...

劳务合同未签字的赔偿问题

1、赔偿：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二...

劳务派遣合同到期赔偿问题

劳务派遣劳动合同到期后，劳动者应享受经济补偿金，用人单位也就是劳务派遣公司支付，也就是签订劳动合同的...

劳务派遣合同解除赔偿问题

劳务派遣公司单方面解除合同的，属于单位违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。 《劳动合...

员工工伤解除劳动合同后赔偿问题

工伤辞职后赔偿怎么办当事人发生工伤，按照相关规定，应该得到医疗、补偿和赔偿。 根据《中华人民共和国劳...

没有劳务合同工伤认定问题

工伤认定的前提是与用人单位之间存在劳动关系。没有签订劳务合同，不影响工伤认定。进行工伤认定的话，在申...

劳务派遣公司劳务员在劳动合同中要注意哪些问题

《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过...

劳务合同工伤赔偿

根据我国相关法律规定，劳务合同工伤赔偿如下：最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿...

工程劳务合同劳务工伤赔偿规定

基于建设工程劳务合同工伤这一问题，可根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法律规定，劳动者与劳务...

劳务派遣的员工工伤赔偿的问题具体怎么赔

1.劳务派遣工在劳务派遣工作时造成的工伤，应该由用人单位（劳务派遣公司）承担参照《工伤保险条例》 第...