劳务派遣签劳动合同工资赔偿问题
劳务派遣单位解除劳动合同是《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限...
劳务受伤赔偿的问题
雇主与被雇佣者之间存在着劳务雇佣关系,被雇佣者在提供劳务过程中引非个人过错而受伤,雇主应当承担相应的...
劳务派遣单位的员工受工伤赔偿问题
劳务派遣受工伤如何索赔 根据目前我国法律规定,员工在工作时发生工伤事故,只要证明与用人单位存在劳动合...
不签劳务合同的赔偿问题
动合同到期不续签是否需要赔偿: 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: 一、如果单位不续...
劳务关系中出现工伤如何赔偿问题?
在劳务关系中发生的工伤,无法申请工伤认定,享受工伤待遇,但可以依据雇佣关系,主张雇主承担赔偿责任。赔...
工伤员工解除劳动合同赔偿问题
工伤员工解除劳动合同赔偿: 1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于...
劳务合同问题
狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同,在大多数国家它仍由民法来调整;对于雇佣合同中的另一种特例--劳动合...
劳务关系工伤赔偿问题,劳动关系工伤怎么赔偿,劳
具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔...
请问外派务工人员工伤赔偿问题
外派务工人员工伤赔偿如何处理 在本企业内部职工承包的情况下,职工的劳动关系在本企业是清楚的,对职工的...
劳务关系适用工伤赔偿问题
不适用。劳务关系对应的是人身损害赔偿,没有工伤赔偿。工伤赔偿是指与用人单位构成劳动关系的职工发生工伤...
劳动法解除劳务合同后赔偿问题
1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式...
企业突然中止劳务合同的赔偿问题
1.如果你们之间是劳务合同,如何赔偿首先应看你们之间的劳务合同的约定,如果没有约定,你可以要求单位赔...
外派劳务人员伤残赔偿问题如何解决
外派务工人员工伤赔偿如何处理 在本企业内部职工承包的情况下,职工的劳动关系在本企业是清楚的,对职工的...
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