被拖欠工资了，怎么去劳动局投诉

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...

被拖欠工资了如何去劳动局投诉

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...

被拖欠工资了怎样去劳动局投诉

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...

工厂被员工投诉拖欠工资后有什么后果

1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去...

被公司员工投诉到劳动局还会有什么后果？

如果因为用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警...

拖欠工资被直接拖可以去劳动局投诉吗？

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局...

拖欠工资被起诉会有什么后果

若用人单位一直拖欠劳动者工资的，可能会被判处拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪是最近一次刑法修正...

拖欠工资被起诉会有什么后果？

若用人单位一直拖欠劳动者工资的，可能会被判处拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪是最近一次刑法修正...

拖欠工资被起诉后，会有什么后果

若用人单位一直拖欠劳动者工资的，可能会被判处拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪是最近一次刑法修正...

劳动者被投诉到劳动局后果是什么，被投诉了怎么办，有什么法律后果

用人单位无故拖欠劳动者工资被投诉，劳动部门可以对用人单位作出责令或者限期支付工资。如果用人单位还是不...

劳动局拖欠工资怎么投诉

根据中国有关法律的规定，劳动监察部门一般在收到工人投诉后60个工作日内处理，复杂批准后可延长30个工...

劳动局拖欠工资怎么投诉

公司拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用...

公司被员工投诉到劳动局有什么后果么？

被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果：可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法...