劳动合同还未到期公司辞退了怎么办

更新时间：2022.06.20

1、劳动者具有劳动合同法三十九条规定情形的,不需要支付经济补偿金。 2、用人单位违法解除,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行,用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金。

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