怀孕期间不可以解除劳动关系吗？

在职工怀孕期间，除存在过失性辞退的情形外，用人单位不得单方面解除劳动关系。用人单位违法解除劳动关系的...

怀孕期间不可以解除劳动关系吗

在职工怀孕期间，除存在过失性辞退的情形外，用人单位不得单方面解除劳动关系。用人单位违法解除劳动关系的...

怀孕的女员工可以申请解除劳动关系吗

法律对于女性员工，尤其是在“三期”期间――也就是处于孕期、产期、哺乳期的女员工是有特殊保护的。但是保...

员工在怀孕期间是否可以解除劳动关系

怀孕员工，没有过错的情形下，单位不能与其解除劳动关系。《劳动合同法》第四十二条规定，用人单位不得以非...

怀孕期间可以解除劳动关系吗？

在职工怀孕期间，除存在过失性辞退的情形外，用人单位不得单方面解除劳动关系。用人单位违法解除劳动关系的...

怀孕可以要求解除劳动关系吗

怀孕员工，没有过错的情形下，单位不能与其解除劳动关系。《劳动合同法》第四十二条规定，用人单位不得以非...

员工怀孕如何解除劳动关系

1、一般情况下，用人单位是不能随便与三期妇女解除劳动合同的.以下的情形除外： 《劳动合同法》第三十九...

怀孕员工能解除劳动关系吗

1、怀孕员工能够主动与用人单位解除劳动关系。 2、但除符合过错性辞退情形的以外，用人单位不得单方面与...

怀孕员工能否解除劳动关系

1、怀孕员工能够主动与用人单位解除劳动关系。 2、但除符合过错性辞退情形的以外，用人单位不得单方面与...

员工怀孕如何解除劳动关系？

1、一般情况下，用人单位是不能随便与三期妇女解除劳动合同的.以下的情形除外： 《劳动合同法》第三十九...

怀孕了劳动者可以解除劳动关系吗

1、公司能够与怀孕员工解除劳动关系，但需具有员工不符合其在试用期的录取条件、严重违反公司的规章制度等...

怀孕员工可以解除劳动关系的情形有哪些?

一般情况下，用人单位是不能随便与三期妇女解除劳动合同的.以下的情形除外：《劳动合同法》第三十九条劳动...

合同到期女员工怀孕可以解除劳动关系吗

未婚怀孕解除劳动合同不可以。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或...