没签合同怀孕公司可以辞退吗

更新时间：2022.06.20

在试用期阶段公司也是可以辞退怀孕的女职工的，如果公司规定的试用期是一个月，不超过一个月的情况下没签合同不违法，公司辞退当事人的时候，如果给出的理由是不符合公司的录用条件，这也是合法的，在不符合录用条件的情况下，对怀孕的女职工也没有例外。在劳动关系里，无论是在试用期内，还是在正常的劳动合同期限内，企业都是不允许以员工怀孕为由进行单方辞退的。

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