员工怀孕被辞退，经济补偿金约定免除可以吗

服役期2年的，发放标准为我市上年度城镇职工（含下岗职工）平均工资的2倍；服役期每增加一年，增发上年平...

怀孕被辞退有经济补偿吗

用人单位涉嫌违法解除合同，可以申请劳动争议仲裁救济。根据《劳动合同法》第四十二条（四）项和第四十五条...

女员工怀孕期间被辞退，能要求经济补偿金吗？

女员工怀孕期间被辞退，能要求劳动赔偿。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一...

女员工怀孕被辞退有补偿吗

一般情况下，单位不应随意辞退怀孕女工，如果职工要求继续履行合同就必须继续履行，若单位违法辞退怀孕女员...

女员工怀孕了可以被辞退吗

《劳动合同法》第三十九条规定，用人单位有权单方面与劳动者解除劳动合同，无需向劳动者支付经济补偿和赔偿...

怀孕的女员工可以被辞退吗

公司可以辞退怀孕的女员工吗？ 《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产...

辞退怀孕期女员工需要如何做经济补偿？

根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解...

员工被辞退可以要经济补偿吗

符合经济补偿的情形的，可以要求经济补偿，具体如下： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满...

员工被辞退可以要经济补偿吗？

符合经济补偿的情形的，可以要求经济补偿，具体如下： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满...

女员工未婚怀孕可以被辞退吗?

不可以。未婚怀孕并未违反计划生育法的规定，未婚生育才是违反计划生育法的规定，因此，单位不可以女工未婚...

怀孕期间被辞退,可以要到那些经济补偿???

可以不同意辞退，也可以要求双倍经济补偿...

员工被辞退可以要经济补偿金吗

被解雇是否需要经济补偿取决于具体情况。用人单位根据解除原因因承担不同的责任。用人单位非法解除的，劳动...

怀孕女员工被辞退赔偿

怀孕女员工被辞退赔偿： 根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得...