劳资双方是否必须签订劳动合同
劳资双方务必签订劳动合同,劳动合同终止后,劳动者仍在用人单位继续工作的,也应当在一个月内订立合同,否...
劳动合同的双方当事人在订立劳动合同时应当遵循什么原则?
劳动法第七条规定:“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规...
劳动合同必须双方签字么?
签订劳动合同时,双方都要签字。 根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
协议离婚双方当事人须有离婚的合意吗
双方当事人离婚合意,是协议离婚的最重要的条件。如果有一方不愿意离婚,就不能依此程序办理。双方当事人自...
(劳动合同订立的双方当事人在订立劳动合同时应当遵循的原则)
劳动法第七条规定:“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规...
(二)协议离婚当事人双方必须具有离婚的共同意愿
“双方自愿”是协议离婚的基本条件,协议离婚的当事人应当有一致的离婚意愿。这一意愿必须是真实而非虚假的...
夫妻财产约定协议必须由双方当事人签字吗
夫妻财产约定协议必须签字《民法典》第一千零六十五条,夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财...
离职后必须要遵守保密协议么
离职后在保密期的,需要继续遵守保密协议,保密期限已过的无需继续遵守。签订保密协议的劳动者不得违反保密...
劳动合同的生效必须要当事人一份吗
盖章生效的劳动合同需要给员工一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同...
准许变更抚养关系必须遵守协议吗
父母双方协议变更子女抚养关系的,应予准许。无论是协议离婚还是判决离婚后,要求变更子女抚养关系的,并非...
劳动争议仲裁调解必须遵守哪些原则
劳动争议仲裁调解必须遵守的原则规定如下: (1)事实清楚原则。所谓事实清楚原则,是指在仲裁程序中,应...
未签劳动合同需要遵守保密协议吗
未签劳动合同双方没有约定保密协议,是不需要遵守保密协议。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人...
解除劳动合同需要遵守服务协议吗?
如果用人单位没有任何的违法用工情况,那么劳动者这种违法辞职行为应给单位的赔偿包括:一是单位新招用员工...