辞退员工的赔偿怎么计算的

公司辞退员工的赔偿是以经济补偿作为标准计算的，要给双倍的经济补偿金，如果是员工存在过错行为，给公司造...

辞退员工的赔偿金如何计算?

《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同...

被辞退，员工的经济补偿金怎么计算

按离职前12个月的实际总收入的月平均计算，包括基本工资、其它工资、奖金、所有补贴、加班费、年终奖。根...

辞退员工要怎么计算赔偿金

一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不...

员工被辞退的补偿怎么计算的？

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；劳动者月工资高于用...

员工突然被辞退的赔偿金怎么算的

接近年底离职潮也要到来了，有些是个人原因提出离职，有些是因为公司原因而被辞退，前者是没有经济补偿的，...

员工辞退员工的赔偿金怎么算

关于辞退员工的补偿根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金： （一）用人单位...

公司辞退员工的赔偿金是怎么计算的？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

员工被辞退的补偿金如何计算？

可以获得经济补偿 经济补偿：经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位...

怎么计算公司会辞退员工的赔偿金

公司辞退员工补偿金的计算方法: 1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)...

辞退员工的赔偿金怎么算

可以跟单位协商，协商不成，可以申请劳动仲裁。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本...

辞退员工的赔偿金怎么算

根据情况来交税。1、经济补偿金一般按一年支付一个月工资。 2、按国家规定：离职获得的经济补偿金当地上...

临时工被辞退辞退赔偿金怎么计算

辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违...