首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

试用期内可以辞退怀孕的员工吗

更新时间：2022.06.18

试用期是可以辞退怀孕的员工，但是辞退的理由不能是因怀孕而做出的决定，必须是因员工在试用期内不符合公司的录用条件才可以算是合法的，用人单位并且还要有证据来证明自己的观点。

展开更多

针对试用期内可以辞退怀孕的员工吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

员工试用期期间怀孕，试用期不合格的不可以辞退。《劳动合同法》规定只有出现以下情况可以辞退...更多>>

相关短视频

更多 >

1'43

员工在试用期内，有以下情形之一，用人单位可将其辞退，可不作任何经济补偿： 1、员工在试用期...更多>>

专业问答

更多 >

根据《》第39条：“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以与劳动者解除劳动合同...更多>>

什么情况下可以辞退怀孕员工

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询