未成年工签订劳动合同是否合法？

不满16周岁的属于童工，不可以签订劳动合同。已满16周岁不满18周岁的属于未成年工，是可以签订劳动合...

未签订任何劳动合同辞职扣半个月工资是否违法

不合法。公司没有与员工签订劳动合同，属于违法行为，在这种情况下，员工可随时提出解除劳动关系，并不需承...

劳动合同签订后未满月离职是否算违约

在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议，不需要承担法律责任。 个人提出离职分三种...

没有签订劳动合同自动离职是否违法？

如果你也签订劳动合同自动离职，那么 一、首先要批评你的是，那种做法过于冲动，也叫对自己不负责任。不过...

没有签订劳动合同自动离职是否违法

如果你也签订劳动合同自动离职，那么 一、首先要批评你的是，那种做法过于冲动，也叫对自己不负责任。不过...

已建立劳动关系未签订劳动合同是否违法？

不合法。劳动合同法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...

入职后未签劳动合同是否是违法的

用人单位在劳动者入职后未签劳动合同，如果未超过一个月的，不违法，双方可以进行协商，签订书面的劳动合同...

未签订劳动合同双倍工资是否合法

可以主张，但是过诉讼时效了。2013年1月合同期满后，乙应当在2013年2月内与甲签订书面，但未签，...

未签订劳动合同，辞职怎样算违法

1、首先离开后可以象丰台的劳动监察部门进行投诉，监察部门会受理并建立案件记录； 2、有关凭据方面，录...

入职以后未签订劳动合同违法吗？

入职后未签劳动合同是不合法的。用人单位应在劳动者入职起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，如果没有签订...

不签订劳动合同是否违法

不与劳动者签订书面劳动合同是违法行为。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立...

未签订劳动合同违法吗

不与其确定劳动合同是违法的，未签订劳动合同的可以去主张没有确定劳动合同的双倍经济补偿。并且，，企业不...

未签订劳动合同违法吗？

不与其确定劳动合同是违法的，未签订劳动合同的可以去主张没有确定劳动合同的双倍经济补偿。并且，，企业不...