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劳动争议处理的基本程序有哪些啊?

更新时间:2022.03.07

劳动争议应该做出如下处理: 一、协商程序; 二、申请调解; 三、申请仲裁; 四、诉讼程序。《劳动法》第83条规定:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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