工伤申请后单位工资还发吗
不一定,要看情况。一般停工留薪期截止伤残鉴定,鉴定等级出来以后,7至10级需要出勤上班,可以调换工作...
申请破产还用发工资吗
申请破产还用发员工工资。法律规定,公司破产后,应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费...
申请破产还用发员工工资吗
申请破产还用发员工工资。法律规定,公司破产后,应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费...
工伤申请后单位工资还会发吗
1、工伤认定申请后,员工尚在工伤治疗期间的单位需正常发放工资。 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
员工工伤申请之后单位还发工资吗?
不一定,要看情况。一般停工留薪期截止伤残鉴定,鉴定等级出来以后,7至10级需要出勤上班,可以调换工作...
工伤发工资的申请
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
公司申请破产还用发员工工资吗
根据破产法的规定:公司申请破产还用发员工工资吗 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,首先清偿破产...
工伤旧伤复发还用再次申请吗
不能多次申请,发生人身损害事故造成劳动者受伤的,劳动者可以申请工伤认定,劳动者治疗结束后,有些工伤旧...
申请辞退还发工资吗
劳动者被用人单位辞退后,用人单位应该支付给劳动者工资,并且需要一次性结清。违法辞退的,还应该按经济补...
申请工伤工资如何发
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
工伤申请后单位工资是否还发
1、工伤认定申请后,员工尚在工伤治疗期间的单位需正常发放工资。 2、法律依据:《工伤保险条例》第三十...
工伤申请回单位工资还要发么
不一定,这取决于情况。一般来说,残疾评估在停工和留薪期结束时进行。评估等级出来后,7-10级需要出勤...
工资还没发可以申请信用卡吗
信用卡逾期了先别担心,银行都会给信用卡持卡人设定一个最低还款额。一般来说这个最低还款额为账单金额的1...
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