特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间：2022.06.22
针对试用期辞退员工需要注意什么事项，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
一、试用期内不得随意辞退员工； 二、辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据； 三、辞退无过...更多>>
单位辞退试用期员工需要做好什么功课
丰培铭律师 天津东方律师事务所
辞退试用期内的员工需要满足什么条件
辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除...更多>>
1'43
试用期内辞退员工赔偿
1'16
工作试用期被辞退赔偿
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合...更多>>
试用期内用人单位辞退劳动者需要通知吗, 试用期辞退员工要注意什么
用人单位在试用期期间辞退劳动者的，是需要对劳动者进行一定培训的，如果劳动者经过一定培训，仍...
试用期内辞退员工, 员工不用补偿吗, 试用期辞退员工要注意哪些问题
1、在试用期内辞退，如果用人单位按不符合录用条件辞退，不用支付经济补偿金的。2、《劳动合同...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
1'09
1'43
1'16
推荐阅读