首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

起诉确认劳动关系终止事实有哪些误区

更新时间：2022.06.20

将档案存放关系与劳动关系混淆。将劳动关系的确认问题与公司注销之后的债权债务承担混为一谈。将非自愿被安排到其他公司工作的工龄连续计算问题，与前后关联公司的劳动关系确认问题相混淆。

展开更多

针对起诉确认劳动关系终止事实有哪些误区，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

由于确认事实劳动关系的争议属于劳动争议，所以当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之...更多>>

相关短视频

更多 >

1'07

我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务...更多>>

专业问答

更多 >

近年来，法院受理的劳动争议案件中，要求确认劳动关系的案件数量有所增长。劳动者起诉要求确认劳...更多>>

事实劳动关系能不能随时终止?

法师兄生活法律常识工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询