对于
公司拖欠工资怎么离职，我国法律有如下规定：
1.劳动局2.劳动仲裁委
三、拖欠工资劳动法规定：第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2.用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；3.用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；4.用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；5.除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件
续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止
固定期限劳动合同的；6.依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；7.法律、行政法规规定的其他情形。第86条劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，
有过错的一方应当
承担赔偿责任。第87条用人单位违反本法规定
解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第92条
劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改；情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门
吊销营业执照。
1'04
1'18
1'01
推荐阅读