首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

十一法定节假日工资怎么算

更新时间：2022.09.29

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资计算公式：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

展开更多

针对十一法定节假日工资怎么算，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

1、新年，放假1天（1月1日） 2、春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三） 3、清...更多>>

相关短视频

更多 >

1'03

节假日三倍工资不算4倍。法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计...更多>>

专业问答

更多 >

法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假...更多>>

每个节假日节假日加班工资怎么算

法师兄生活法律常识工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询