与公司解除劳动合同缴纳社保吗？

离职后，根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。 一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情...

社保与劳动合同不一致是否合法

法律分析 社保与劳动合同不一致合法，用人单位需要正常的缴纳社保。我国法律有所规定，职工应当参加基本养...

与劳务公司签订劳动合同, 可以不交社保吗

该企业的做法违法，目的很可能是逃避应为员工缴纳社保的义务。如你所说，如你们与劳动服务公司签约，实质上...

公司不签劳动合同不交社保吗

1、公司不签劳动合同是没有社保的； 2、对于社保的缴纳一般还需要由用人单位提供合同的到社保部门办理，...

社保与劳动合同吗

是超过一年的部分不能申请劳动仲裁了。一年以内的并没有超过诉讼时效，仍可以申请劳动仲裁，请求签订劳动合...

劳动合同和社保不是同一公司，可以被赔偿吗？

可以得到赔偿，在哪个公司签订劳动合同，说明与哪个公司建立了劳动关系，该公司就必须给员工缴纳社保。如果...

公司不签劳动合同就是不交社保吗

违法。公司未签劳动合同，也未给员工缴纳社保，是可以去当地人劳动争议仲裁委申请劳动仲裁的。劳动合同是劳...

劳动合同与社保是否一样？

劳动者与用人单位自用工之日起建立劳动关系，建立劳动关系应当在一个月签订劳动合同，自建立劳动关系之日就...

公司不签劳动合同也不交社保怎么办？公司不签劳动合同也不交社保吗

关于社保，在我国是属于政府强制性保险，用人单位有义务为劳动者缴纳社保。 公司不签劳动合同也不交社保：...

公司没交社保，不与员工签劳动合同合法吗

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍...

公司与个人签劳务合同可以不交社保吗？

不可以。劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成，申请仲裁。如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。如...

劳动合同与公司不一致

合同是一个双方协商的过程,如果公司改变原来约定的条件要求与你另外签订劳动合同,你依法有权利拒绝,但是...

个人不签劳动合同. 公司却不交社保

其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满...