劳动合同到期本人不续约有补偿吗
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动...
劳动合同到期本人不续约有补偿吗?
劳动合同到期本人不续约是否有补偿,根据具体情况确定:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签...
劳动合同到期后未续签有补偿金吗
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同...
劳动合同到期不续约有没有补偿
劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建...
劳动合同到期,未续签有没有补偿
劳动合同到期后是否有补偿,必须根据以下情况进行分析 1、公司不继续的话,需要经济补偿。 用人单位提出...
劳动合同到期未续签有没有补偿
劳动合同到期后个人不续签的,一般不给补偿金;但如果个人是因用人单位降低劳动合同的约定条件而决定不续签...
劳动合同到期后未续约能赔偿吗
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动...
劳动合同到期未续签又再续签,有补偿吗?
劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
劳动合同到期不续签有补偿吗,劳动合同到期不续
用人单位不续签劳动合同的,劳动者可以要求经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第...
劳动合同到期未续签的补偿
用人单位自原劳动合同到期后超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
劳动合同到期不续约要给补偿吗
需要。有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按...
劳动合同到期不续约有什么补偿
劳动合同到期本人不续约是否有补偿,根据具体情况确定:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签...
劳动合同到期未续签需要补偿吗?
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...