离职后多久不发工资可以仲裁

离职后一年内不发工资的可以仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...

拖欠工资不做仲裁可以吗

能。中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的以下劳动争议，可以申请劳动仲裁：（1）确认劳动关系发生的...

拖欠工资后离职多久可以仲裁,法律上有哪些规定

拖欠工资后，离职一年内可以仲裁。因拖欠劳动报酬发生的争议，劳动仲裁应当自劳动关系终止之日起一年内提出...

离职后公司拖欠工资仲裁时效是多久

员工离职后公司拖欠工资，申请仲裁的时效是一年，适用于劳动争议的仲裁时效，遇到单位拖欠工资的行为，员工...

工资拖欠一般多久可以仲裁

你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和支付双倍工资和补缴社保等，...

拖欠工资多久可以申请仲裁

法律没有具体规定拖欠时间，通常应该以劳动合同约定的日期支付工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工...

工资拖欠多久可以劳动仲裁

你有没有劳动仲裁过，拖欠了你多少的工资，如果仅仅是起诉的话，诉讼费用并不高，关键是你主张的要有相关证...

拖欠工资多久可以劳动仲裁

依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...

工资拖欠多久可以申请仲裁

拖欠工资没有金额的限制，至于拖欠时间如如果代为确有困难一般不超过拖欠的期限一般不超过一个月。依据为《...

拖欠工资要多久才可以仲裁

你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和未足额支付的工资等，因为时...

工资拖欠多久可以争取仲裁？

你们可以协商解决，协商不成，您应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等，因为时效只有1年，超过了...

劳动仲裁后多久可以起诉工资拖欠

1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...

拖欠工资到仲裁就可以离职吗

可以。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。协商不成可以申请仲裁。员工辞职，如果单位批...