劳动合同到期员工不续签怎么补偿

1、劳动合同到期后员工主动提出不续签的，一般没有补偿，但如果是因用人单位降低劳动合同的约定条件来续签...

劳动合同到期不续签, 员工怎么补偿？

劳动合同到期没有续签的问题，在当代社会并不少见，个别用人单位在劳动者劳动合同到期之后没有提出续签，或...

员工劳动合同到期后不续签怎么补偿

按照《劳动合同法》的规定，用人单位自2008年1月1日起，与劳动都签订劳动合同的，如果该合同到期后用...

劳动合同到期员工不续签有补偿么

劳动合同到期，如果用人单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；如果用人单位...

劳动合同到期员工不续签有补偿么？

劳动合同到期，如果用人单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；如果用人单位...

劳动合同到期到期员工不续签有补偿吗劳动合同到期

劳动合同到期的，双方可以协商确定劳动合同的续签。用人单位不续签劳动合同的，需要给予相应的经济补偿。如...

劳动合同到期员工不续签补偿款怎么算

1、如是员工主动提出不再与厂方续签劳动合同，则员工无权拿到补偿款，此补偿款的计算期限为《劳动合同法》...

劳动合同到期,员工不续签有补偿吗

劳动合同到期，如果用人单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；如果用人单位...

劳动合同到期不续签要补偿员工吗?

劳动合同到期后不续签劳动合同的情形： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件（工资待遇等）续订劳动合同...

员工劳动合同到期不续签有补偿吗

劳动合同到期，若公司不再与你续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补...

劳动合同到期员工不续签有补偿吗

用人单位提出不续签的，应当支付劳动者经济补偿金，工作一年支付一个月工资；劳动者有《劳动合同法》第十四...

劳动合同到期员工不愿续签的补偿

1、劳动合同到期员工不愿续签的，公司不需要给予赔偿，也不需要给经济补偿。 2、但如果是因为公司降低劳...

劳动合同到期员工不续签，有补偿吗？

如果劳动条件不变的情况下，而且企业也不存在违反劳动法律强制性规范，员工主动不续签，公司是不需要支付补...