关于劳动法的条款
1、双方协商一致续订劳动合同; 2、劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当...
关于借款保证金收条
一个完整的收条,通常应由标题、正文、落款三部分组成。(一)标题标题写在正文上方中间位置,字体稍大。标...
劳动法中关于保留劳动关系的条款有哪些
《工伤保险条例》第三十五条:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以...
劳动法于代通知金相关的条款?
劳动法对代通知金的规定是员工患病或者非因工负伤,医疗期满后不能在原单位工作的,员工不能胜任当前的工作...
《劳动法》中关于履约保证金的规定
没有劳动者规定,要求劳动者交纳是违法行为。...
关于劳动合同保密条款
我国《劳动法》第二十三条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。这是...
新劳动法关于年假条款
第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年...
劳动法关于病假的条款
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三...
劳动法关于不签劳动合同的条款
国家劳动法律关于企业不签劳动合同的规定: 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
劳动法关于罚款
劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在《工资支付暂行规定》中有相应的规定。第十六条因劳动者本人...
劳动法关于社保的赔偿条款有哪些
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经...
劳动法关于违约金
劳动法关于违约金: 根据《劳动合同法》第二十五条的规定:除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用...
《劳动合同法》关于保密条款有哪些规定?
劳动合同的保密条款如下: 1、竞业限制人员仅限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的...
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