工伤属于劳动争议范围吗
工伤纠纷是劳动争议。工伤纠纷是劳动关系中工伤引起的纠纷,因执行国家有关工资、保险、福利、培训和劳动保...
工龄属于劳动争议范围吗
工龄纠纷属于行政部门管辖,即劳动行政部门。当事人可以向劳动局申请工龄计算错误,因为当事人的工龄在劳动...
临时工劳动合同属于劳动法规范范围吗?
与临时工劳动协议书不属于劳动法的协调范围,这是劳务的关系。...
合同三方协议一方不签是属于劳动关系吗
三方协议不算是劳动合同,劳动合同是劳动者和用人单位约定劳动关系的书面证据。 三方协议是指导毕业生和用...
与临时工劳动协议书属于劳动法的协调范围吗
与临时工劳动协议书不属于劳动法的协调范围,这是劳务的关系。...
劳动合同是等同于三方协议吗
三方协议不等于劳动合同,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求,不是以...
学校签订的三方协议不属于劳动合同吗
学校签订的三方协议不属于劳动合同。三方协议是指《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,三方协议在毕业生...
劳动争议属于行政复议范围吗
劳动争议不属于行政复议范围。 行政复议的范围有: (一)、对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、...
分割协议书属于合同规定范围吗?
分割协议属于合同。根据《民法典》第四百六十四条规定,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的...
艺人劳动关系属于合同范围吗
法律分析 艺人合作协议不属于劳动法。艺人与经纪公司签定的经纪合同是一种合同关系,虽然从表面上看,经纪...
劳动协议书属于合同吗
劳动协议算合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订...
哪些属于劳动争议范围
以下这些属于劳动争议范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
保密协议书属于劳动仲裁事项范围吗
”中国劳动关系在线“认为:保密协议是属于劳动合同的补充协议,如果是因为保密协议上面的内容而导致纠纷,...
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